Stéphane Diebold est Président du GARF. Docteur en Economie, agitateur d’idées formatives, spécialiste de la veille organisationnelle et comportementale, il…
Suite de l’interview en deux parties de Patrick Storhaye qui nous présentait la semaine passée une compréhension globale et pédagogique des racines du problème, et a esquissé un socle de valeurs qu’il faudrait réhabiliter pour y répondre.
Patrick Storhaye, Président de la société de conseil Flexity et fondateur de RH Info, il a mené une carrière dans le management des RH. D’abord consultant chez Hay Management et Mercer, il a exercé comme DRH du groupe CPR, Directeur de…
Michel Fourmy est expert en management du capital humain et ingénierie du développement des compétences. Il travaille sur des dispositifs de professionnalisation intégrés à l’activité, facilitant le transfert des acquis et les rendant ainsi plus efficients…
Jonathan Pottiez est expert en évaluation de la formation. Docteur en sciences de gestion, il est aujourd’hui consultant et responsable…
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Stéphanie Sichi est Chef du Département Formation de Volkswagen Group France, premier constructeur automobile européen. Elle était chef du service formation…
Claire-Marie de Vulliod est Analyste Senior, Responsable département SIRH au CXP, cabinet européen indépendant d’analyse et de conseil en solutions…
Jérôme Guilmain est Directeur du département « Grands projets de Formation » chez Forwork. Il est un expert reconnu de…
Hervé Boyart est Responsable Talent Performance et Mobilité chez DEXIA. Il a été HR Project Manager et Responsable du développement…