Jacques Bahry (délégué général du Cesi), Marie-Andrée Seguin (CFDT), Daniel Assouline (ministère de l’Éducation nationale), Jean Bassères, (Pôle Emploi), Laurent Nahon (Fongecif)…
Danielle Kaisergruber (CNFPTLV), Catherine Perret, (CGT), Isabelle Gaudron (vice-pdte de la Région centre, mission quadripartite), Emmanuelle Peres, (déléguée Général de la FFP), Carine Seiler (directrice Formation Economie Emploi au sein de Sémaphore Territoires).
Le 16 octobre dernier, le député Jean-Patrick Gille a convié de nombreuses personnalités à intervenir lors d’un colloque sur le futur compte personnel de formation…
La concertation entre l’Etat, les régions et les partenaires sociaux vient de commencer. Voici les étapes de cette nouvelle réforme de la profession professionnelle.
Sur commande du Commissariat général à la stratégie et à la prospective, l’étude « Plan de formation des entreprises : de la formalité à l’outil stratégique » a été réalisée par le cabinet Sémaphores…
Pour la rentrée, nous vous proposons 9 vidéos traitant de la formation professionnelle et de la fonction RH. Bon visionnage.
Après l’Assemblée nationale, le Sénat a voté à son tour mardi 14 mai le projet de loi sur la sécurisation de l’emploi contenant de nombreuses dispositions en matière de formation professionnelle…
L’attente d’une performance accrue de la part du service Formation entraîne la recherche du meilleur SIRH Formation : voici les 3 critères de choix de votre SIRH Formation…
Après vous avoir présenté les trois paramètres essentiels pour cadrer le périmètre fonctionnel de votre SIRH Formation, il me semble maintenant pertinent d’analyser les attentes en termes d’intégration selon deux tendances et un prérequis.
A l’évidence, un SIRH Formation doit pouvoir vous accompagner dans le recensement de vos besoins de formation, l’inscription en ligne, le pilotage de votre plan de formation, la gestion des évaluations, …