La mesure des soft skills comportementales est cruciale pour réussir l’orientation professionnelle des jeunes comme des collaborateurs, nous explique le dirigeant de Monkey tie.
Les employeurs doivent garantir la sécurité de leurs salariés. Les formations sécurité sont l’un des principaux outils de cette obligation. Leur étendue et leur contenu varie cependant considérablement suivant les secteurs.
La recherche en intelligence artificielle existe depuis plus de 60 ans, et ses applications nous entourent et nous accompagnent depuis…
le reste à charges pour les bénéficiaires du CPF, s’il devait être confirmé, pourrait se traduire par une augmentation des abondements d’entreprise, à condition que les RF s’en saisissent.
TransiPro, Pro-A, Transco… Les dispositifs de financement des reconversions se sont multipliés, mais sont-ils à la hauteur des enjeux ?
La formation interne a gagné du terrain au cours des dernières années. Mais que recouvre exactement cette expression, et quels sont les avantages et les inconvénients de former les salariés en interne ?
La France comptait près d’un million d’apprentis fin 2022, et même plus avec la professionnalisation. Qui sont ces alternants ? Et ce succès survivra-t-il à l’évolution future des aides ?
L’action de formation en situation de travail (Afest) est inscrite dans la loi depuis 2018. Elle répond à une définition et une méthodologie précises. Elle a déjà fait la preuve de son efficacité pédagogique.
DRH de Unow et spécialiste du digital learning, Pierre Monclos commente les grandes tendances du marché de la formation : impact learning, évaluation à froid intégrée, rôle du responsable formation…
Face à la pénurie de compétences, les autorités aident de plus en plus les entreprises à allier recrutement et formation – via les aides à l’alternance ou les financements de Pôle emploi.