Interview de François Galinou, Président de l’ICPF & PSI et Directeur Associé de Pedagogic Agency, sur la question de la qualité en formation dans l’attente du décret d’application.
En 15 liens, les nouveautés du mois de mai avec la campagne de communication « Rue de la formation » du Medef, le retour d’expérience du MOOC d’entreprise BNP Paribas, …
Obligatoire tous les 2 ans, len nouvel entretien professionnel est un nouvel outil de management au bénéfice du salarié ET de l’employeur.
L’organisation patronale lance ce lundi 25 mai une vaste campagne de sensibilisation sur la réforme de la formation professionnelle à destination des entreprises et des salariés.
Un an après la loi du 5 mars 2014, l’organisme Fidal Formation en partenariat avec le cabinet Amplitude publient une étude portant sur l’impact de la réforme côté entreprises. Retour sur quelques chiffres clés de l’enquête.
En 6 articles, tour d’horizon de la presse RH qui traite du premier anniversaire de la réforme de la formation, de l’enjeu de la certification pour les organismes de formation et de l’évolution des listes éligibles au CPF.
Interview d’Arezki Moulkaf, consultant senior au sein du département Human Capital Management chez ADP, sur la mise en œuvre de la loi du 5 mars et le ressenti de ses clients.
Le bilan de la loi de sécurisation de l’emploi était à l’ordre du jour de la conférence sociale du 3 avril 2015. Le point sur les nouveaux dispositifs formation.
La création du compte personnel d’activité (englobant le CPF) est l’une des mesures pour une accélération de l’investissement et de l’activité, présentées par le Premier ministre le 8 avril dernier.
En mars 2015, le cabinet Féfaur en partenariat avec Dokeos a publié l’étude « Pratique d’évaluation de la formation dans les entreprises françaises ». Retour sur quelques chiffres-clés.