Depuis le 1er janvier 2022, l'Urssaf collecte la contribution formation professionnelle et alternance (Cufpa) à la place des Opco. Ce transfert s'est traduit par une augmentation des sommes perçues.
Le marché des solutions digitales de gestion et diffusion de la formation en entreprise est multiforme et bouillonnant. Quelques repères conceptuels et lexicaux pour y voir clair.
Comment anticiper les compétences à l'horizon 2030 ? La Dares met à disposition un outil de datavisualisation précieux susceptible d'alimenter la GPEC des entreprises.
Les aides à la formation mises en place pendant la crise sanitaire (FNE-Formation, alternance, Transco...) se pérennisent en se transformant. Les nouvelles conditions pour 2023.
Le "quiet quitting", ou démission silencieuse, affecte une part importante des salariés dans le monde post-Covid. Comment la formation peut-elle contribuer à les ré-engager ?
Les formations obligatoires financées via le CPF sont plus longues que la moyenne, moins coûteuses et plus souvent menées à terme, nous apprennent les chiffres de la Dares et de la Caisse des Dépôts.
ChatGPT, la célèbre intelligence artificielle, nous donne son avis sur le système français de formation professionnelle, les vertus du CPF versus le DIF, ou encore le rôle des Opco.
La mesure des soft skills comportementales est cruciale pour réussir l'orientation professionnelle des jeunes comme des collaborateurs, nous explique le dirigeant de Monkey tie.
Les employeurs doivent garantir la sécurité de leurs salariés. Les formations sécurité sont l'un des principaux outils de cette obligation. Leur étendue et leur contenu varie cependant considérablement suivant les secteurs.
La recherche en intelligence artificielle existe depuis plus de 60 ans, et ses applications nous entourent et nous accompagnent depuis une bonne vingtaine d’années. Ces derniers mois, cependant, l’arrivée en force des agents conversationnels de type ChatGPT et des images…
le reste à charges pour les bénéficiaires du CPF, s'il devait être confirmé, pourrait se traduire par une augmentation des abondements d'entreprise, à condition que les RF s'en saisissent.
TransiPro, Pro-A, Transco... Les dispositifs de financement des reconversions se sont multipliés, mais sont-ils à la hauteur des enjeux ?
La formation interne a gagné du terrain au cours des dernières années. Mais que recouvre exactement cette expression, et quels sont les avantages et les inconvénients de former les salariés en interne ?
La France comptait près d'un million d'apprentis fin 2022, et même plus avec la professionnalisation. Qui sont ces alternants ? Et ce succès survivra-t-il à l'évolution future des aides ?
L'action de formation en situation de travail (Afest) est inscrite dans la loi depuis 2018. Elle répond à une définition et une méthodologie précises. Elle a déjà fait la preuve de son efficacité pédagogique.
DRH de Unow et spécialiste du digital learning, Pierre Monclos commente les grandes tendances du marché de la formation : impact learning, évaluation à froid intégrée, rôle du responsable formation...
Face à la pénurie de compétences, les autorités aident de plus en plus les entreprises à allier recrutement et formation - via les aides à l'alternance ou les financements de Pôle emploi.
Les salariés de plus de 55 ans vont être de plus en plus nombreux dans les entreprises. La formation de ces seniors va devenir un enjeu central des politiques de développement des compétences.
Comment se traduisent les normes environnementales dans la vie au travail des salariés et dans leur formation ? Le Céreq a consacré une étude à la question.
En matière de formation au management, les soft skills ne suffisent pas, selon Isabelle Barth, chercheuse et conférencière. Mais comment muscler la formation des managers ?
Alors que les modalités pédagogiques se transforment de façon continue, la nécessité d'évaluer les formations en entreprise se fait particulièrement pressante. Comment mesurer les retours de l'investissement formation ?
