Les partenaires sociaux ont entamé la négociation autour de la réforme de la formation professionnelle, sur la base du document d’orientation transmis par le gouvernement. Nous l’avons lu pour vous.
Les Français veulent que les pouvoirs publics investissent plus en formation continue, et les consultent davantage sur la réforme à venir. Ils se montrent réalistes sur l’évolution des compétences.
En 2015, la dépense totale en faveur de la formation professionnelle a baissé, mais on ne la calcule plus comme avant… Ce que nous apprend le Jaune budgétaire 2018.
La formation fait partie des outils mobilisés par les entreprises pour atteindre leurs objectifs en matière de santé et de sécurité au travail – entre obligations légales et anticipation managériale.
A l’aube d’une nouvelle réforme de la formation professionnelle, experts et acteurs du système prennent position dans les médias, rarement à l’unisson. Le point en 12 vidéos.
La réforme de la formation professionnelle de 2014 a créé le compte personnel de formation ; celle de 2018 devrait le réformer – déjà ! Mais comment ? Les pistes de l’Igas.
La formation en alternance repose en France sur deux modalités : l’apprentissage et la professionnalisation. Une architecture possiblement visée par la réforme qui s’annonce.
Comment les entreprises évaluent-elles la formation en 2017 ? La réforme a-t-elle eu un impact ? Le baromètre Fefaur-Talentsoft nous permet de faire le point sur ces questions.
Elaborer le plan de formation est une tâche complexe et stratégique. Quels aspects du process peuvent-ils faire l’objet d’une externalisation ? Nous en avons listé 7.
Le bilan de compétences a plus de 30 ans, le CEP à peine 3. Deux rapports font le point sur ces outils proches mais distincts. Nous les avons lu pour vous.