Management de la formation – by RHEXIS

Voici 15 liens d’actualité traitant de la réforme de la formation professionnelle avec le lancement de la campagne de communication du Medef, le CEP quant à sa capacité à intégrer ou à faire évoluer le traditionnel bilan de compétences. Le CPF suscite encore de nombreuses interrogations auprès des entreprises dans l’urgence de développer leur politique formation. Le digital learning est toujours aussi populaire à travers l’exemple des premiers effets positifs du MOOC de BNP Paribas… Vous avez des articles à nous soumettre : cliquez ici.

• Du temps perdu la #formation ? Un temps d’avance oui ! ow.ly/NJE8C

• « Rue de la formation », la campagne du @Medef pour la #FormPro ow.ly/NJEgy cc @rue2laformation

• .@ebase : il est indispensable pour les entreprises de développer une véritable « culture de la #formation continue » ow.ly/MTCx0

• Compétences clés, bloc de #compétences, certification des compétences… Quelles contradictions ? ow.ly/NnI2p cc @francoisgalinou

• La #formation est le levier du développement économique ow.ly/NJEC3 par @OlivierFaron cc @LeCnam

• Les obligations des organismes de #formation vis-à-vis des stagiaires ow.ly/NJEK3 par @Minist_Travail via @Guillaume_Form

• La loi du 5 mars assigne une nouvelle mission de lutte contre les dérives thérapeutiques et sectaires aux #OPCA ow.ly/NkubD

• #CPF : les entreprises entre attentisme et opportunités (étude @comundiActu) ow.ly/Mwonf

• Des outils devant faciliter le traitement des demandes de #CPF seront installés à l’automne ow.ly/Mwr9j

• Le #CPF a-t-il un avenir ? ow.ly/N4WeL par @Anne_Rodier

• #CPF : le live ! ow.ly/N7VDM par Jean-Pierre Willems

• #Mooc : retour d’expérience de BNP Paribas ow.ly/MOkeI par @MissMooc

• Les managers demandent autre chose que des cours en salle ow.ly/MX30w par @EDHECMANAGEMENT

• Comment améliorer le taux d’abandon qui est entre 5 et 10% dans un #Mooc classique ? ow.ly/N36eO

• .@CecileDej : « Avec les #MOOC, ce n’est plus l’entreprise qui décide ce que le collaborateur doit apprendre » ow.ly/N23qm

Vous avez des liens à nous soumettre, n’hésitez pas à nous en faire part en commentaires ou en cliquant ici.

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Crédit photo : © bloomua – Fotolia.com