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Formation professionnelle : la revue du Web de novembre

Voici 15 liens d’actualité traitant du site dédié au compte personnel de formation, des impacts de la réforme sur les organismes de formation, sur les OPCA et sur le bilan de compétences, des MOOC, des serious games et enfin de l’étude de la Fédération de la formation professionnelle : Bilan et perspectives. Vous avez des articles à nous soumettre : cliquez ici.

 

Ouverture du portail Internet dédié au #CPF – Ce qu’en dit @centreinffoow.ly/ES95A via @nraymond1 @MBourdat

La #formation est aux portes d’une révolution ! pour @nbourgerie ow.ly/ELVRJ #formpro #learning

Les entreprises vont réduire les versements sur le plan, selon @agefosPME ow.ly/F1mFZ sur @EetC_redaction #formpro

Bilan de #compétences dans le champ du #CPF ? Pour quelles raisons ? ow.ly/EuxU2 #formpro

Nouvelles règles de fonctionnement des #Opca ow.ly/ErBZ8 #formpro #CPF

#Formation et adaptation des salariés : l’obligation des employeurs se renforce ow.ly/F8sVF via @Juritravail @FPP_Formations

#CPF : 8 points clés négociables dans l’accord d’entreprise ow.ly/Deq6C RT @rp_arlandis cc @ADP_fr @FromontBriens #formation

Réforme : les organismes de #formation dans l’incertitude, par Laurence Estival sur @LEXPRESS ow.ly/EcQef cc @FedeFormPro_FFP

Réforme de la #formation : les OF en « ordre de marche » ow.ly/EQ5rN sur @localtis #formpro

Le compte #pénibilité, il va falloir s’y mettre ! ow.ly/Ek4bT via @myrhline @ADP_fr @galianophilippe #RH #DroitSocial

Relever les défis de l’#industrie de demain en investissant dans la #formation ow.ly/F8tku … via @YannLeGales @LFI_LaFabrique

Serious game, hackathon : la méthode @AXAFrance pour réussir sa mue digitale en interne ow.ly/ECpZW #formation

Ma thèse sur les #MOOC, en 180 secondes, par @MatthieuCisel ow.ly/F8tzr #formpro

Les 10 #compétences de 2020 ow.ly/EG0v1 #management #infographie

Observatoire économique de la @fedeformpro_ffp#Etude 2013 Bilan et perspectives ow.ly/EAuxL #formation #formpro

 

Vous avez des liens à nous soumettre, n’hésitez pas à nous en faire part en commentaires ou en cliquant ici.

 

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Crédit photo : © Coloures-pic – Fotolia.com

 

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