Le bloc-notes des évolutions légales

•        POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi) collective instaurée par la Loi Cherpion du 28 juillet 2011 sur « le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels » visant à développer l’alternance et à réduire le taux d’abandon. Elle permet aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’une action de formation dont l’objectif est l’acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés.

 

 

•        Circulaire DGEFP n°2012/08 du 4 mai 2012 concernant la mise en œuvre du chômage partiel : amélioration de l’indemnisation, suppression de toute distinction entre activité partielle et travail effectif (congés payés, répartition de la participation et de l’intéressement), assouplissement des modalités de recours à l’activité partielle de longue durée…

•        Circulaire DGEFP n°2012/15 du 19 juillet 2012 relative à la mise en œuvre du contrat de professionnalisation. Elle reprend l’essentiel des positions mais actualise les dispositions (évolutions législatives, recodifications, nouvelles incitations financières).

Cet article fait partie de notre bilan 2012 retraçant les événements qui ont impacté le secteur de la formation 

Retrouvez les autres faits marquants de 2012 :

et aussi :

 

 

Si vous souhaitez vous inscrire à la newsletter mensuelle du blog MANAGEMENT DE LA FORMATION : rendez-vous ici.

 

 

Crédit photo : © MelisendeVector.com – Fotolia.com

Alain Ragot

Fondateur et dirigeant de RHEXIS, Alain Ragot met au service de ses clients ses vingt années d’expérience de l’externalisation RH à travers une offre innovante et centrée sur la qualité de la relation entre partenaires. Diplômé de Harvard et de NEOMA Business School, Il partage son expertise de la formation professionnelle en tant qu’intervenant au Crefop et comme directeur de la publication du blog Management de la formation.

Recent Posts

Infographie : 12% des entreprises françaises pratiquent l’externalisation de la formation

Une étude et une infographie Apave apportent un éclairage bienvenu sur l'état de l'externalisation de…

21 février 2024

France VAE : comment accompagner les collaborateurs dans la validation de leurs acquis ?

La création de France VAE rationnalise l'accès à la validation des acquis de l'expérience. Pour…

7 février 2024

Le social learning, ferment de performance pour la formation en entreprise

Le social learning désigne l'ensemble des méthodes et processus par lesquels nous apprenons en interaction…

24 janvier 2024

La formation professionnelle en 10 vidéos (juillet 2023 – janvier 2024)

Intelligence artificielle générative, digital, reste à charge du CPF, France VAE... Tour d'horizon de l'actualité…

9 janvier 2024

L’entretien annuel d’évaluation : quelle place dans la gestion des RH et des compétences ?

L'entretien annuel d'évaluation est un acte de management qui rythme la vie des collaborateurs et…

13 décembre 2023

Pacte de la vie au travail : une réforme partielle du système de formation ?

La négociation entamée par les partenaires sociaux autour de Pacte de la vie au travail…

5 décembre 2023