Suite de notre tour d’Europe des systèmes de formation professionnelle, avec une étape estivale en Italie, un pays qui affronte une dure crise liée notamment à un problème de compétences professionnelles.
Le premier semestre 2019 a été riche en contenus vidéos sur la formation et la réforme. Petite sélection de points de vue, informations, analyses et explications.
Les chiffres de l’observatoire des trajectoires professionnelles sur le CPF nous rappellent que tout le monde n’a pas également accès à l’information sur la formation. Ceux qui en ont le plus besoin sont souvent les moins bien lotis.
Deuxième partie de notre diptyque consacré aux nouveaux Opco, abordés sous l’angle de la question « à quels Opco est rattaché chaque Opca / convention collective » ?
La mise en oeuvre de la réforme de 2018 a franchi un nouveau cap le 1er avril 2019 : les 20 Opca ont été remplacés par 11 Opco, ou opérateurs de compétences. Synthèse et infographie.
La quasi-totalité des grandes entreprises ont déployé un LMS, selon le baromètre Fefaur. Des solutions puissantes de partage de contenus, complémentaires de l’externalisation de la gestion de la formation.
Les salariés des petites entreprises ont moins accès à la formation que ceux des grandes. Dans cette infographie, le Céreq affine l’analyse, et dégage trois profils de petite entreprise en matière de formation.
Neurosciences, digital et intelligence artificielle influent considérablement sur le monde de la formation. Oui mais comment ? Un livre blanc et quelques points de vue sur la question.
Comme tous les 4 mois, notre rubrique « repères » est consacrée à l’actualité formation en vidéos. Au programme : réforme de 2018, innovation, Afpa, formation en Afrique de l’Ouest.
Entre 2015 et 2018, 13 Opca ont participé à une expérimentation sur la formation en situation de travail. Un rapport, remis en juillet, fait le point sur ses enseignements, au moment où la réforme consacre la Fest.