
Des Opca aux Opco : redistribution des cartes (1/2)
La mise en oeuvre de la réforme de 2018 a franchi un nouveau cap le 1er avril 2019 : les 20 Opca ont été remplacés par 11 Opco, ou opérateurs de compétences. Synthèse et infographie.
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La mise en oeuvre de la réforme de 2018 a franchi un nouveau cap le 1er avril 2019 : les 20 Opca ont été remplacés par 11 Opco, ou opérateurs de compétences. Synthèse et infographie.
La quasi-totalité des grandes entreprises ont déployé un LMS, selon le baromètre Fefaur. Des solutions puissantes de partage de contenus, complémentaires de l'externalisation de la gestion de la formation.
Les salariés des petites entreprises ont moins accès à la formation que ceux des grandes. Dans cette infographie, le Céreq affine l'analyse, et dégage trois profils de petite entreprise en matière de formation.
Neurosciences, digital et intelligence artificielle influent considérablement sur le monde de la formation. Oui mais comment ? Un livre blanc et quelques points de vue sur la question.
Comme tous les 4 mois, notre rubrique "repères" est consacrée à l'actualité formation en vidéos. Au programme : réforme de 2018, innovation, Afpa, formation en Afrique de l'Ouest.
Entre 2015 et 2018, 13 Opca ont participé à une expérimentation sur la formation en situation de travail. Un rapport, remis en juillet, fait le point sur ses enseignements, au moment où la réforme consacre la Fest.
La formation d'équipe est un enjeu fort de management et d'efficacité : il s'agit de rechercher les complémentarités qui font le succès du collectif. Une infographie de CrossKnowledge donne des repères sur la question.
Dans ce Repères du mois de juillet 2018, nous revenons avec la Dares sur l'utilisation du CPF, sur les dépenses de formation, sur les résultats et le positionnement de plusieurs acteurs du monde de la formation.
Au menu de notre 2e revue vidéo de l'année sur la formation professionnelle, une majorité de contenus "réforme de la formation", mais aussi de l'évaluation, de la pédagogie, du mobile learning...
Plus on est diplômé, plus on accède à la formation continue : c'est le constat dressé par l'Insee à la fois aujourd'hui et sur le temps long. Nous avons lu pour vous l'enquête "Formations et emploi" 2018.
Comment se décide le choix d’une formation dans l’entreprise ? Qui identifie le besoin, tranche sur le thème, sur le prestataire ? Quelques éléments de réponse sur un domaine particulier : la relation client.
Les métiers, pour la plupart, ne vont pas disparaître, mais se transformer, sous l'action de facteurs multiples. L'Apec publie une étude sur le sujet, centrée sur le public cadre. Et derrière, il faudra former !
La négociation sur la formation professionnelle s'est achevée le 22 février. Retour en 13 vidéos sur une première phase de réforme mouvementée.
La formation professionnelle est perçue comme un recours par les Français, pour faire face à un monde du travail en mutation. C'est l'un des enseignements d'une enquête de l'Afpa parue fin 2017.
Les décideurs RH et formation investissent de plus en plus dans le digital learning : efficacité, flexibilité et coût sont les principaux avantages mentionnés. Le point avec l'infographie publiée par l'organisme de formation Unow.
Les partenaires sociaux ont entamé la négociation autour de la réforme de la formation professionnelle, sur la base du document d'orientation transmis par le gouvernement. Nous l'avons lu pour vous.
A l'aube d'une nouvelle réforme de la formation professionnelle, experts et acteurs du système prennent position dans les médias, rarement à l'unisson. Le point en 12 vidéos.
Le bilan de compétences a plus de 30 ans, le CEP à peine 3. Deux rapports font le point sur ces outils proches mais distincts. Nous les avons lu pour vous.
Le Compte personnel de formation (CPF) donne à chaque Français droit à des heures de formation. Mais suivant les Opca, l'heure de formation n'a pas la même valeur ! Le point en infographie.
Opcalia vante l'apport économique des Opca, l'Igas s'interroge sur le rôle du digital dans la formation professionnelle... 2e partie de notre "lu pour vous" de juin-juillet.
Lu pour vous ce mois-ci, première partie : l'externalisation de la gestion de la formation, les universités d'entreprise, le neurolearning...