La formation professionnelle n’est pas traditionnellement un thème majeur de campagne. Elle apparaît pourtant davantage dans les programmes de cette présidentielle que pour la précédente. Tour d’horizon.
Quel programme du prochain quinquennat pour la formation professionnelle ? Le cabinet Quintet, formé d’anciens du cabinet de Muriel Pénicaud, avance 12 propositions pour une réforme de la formation.
A partir de 2022, l’essentiel des contributions de l’entreprise à la formation professionnelle et à l’apprentissage sera versé directement aux Urssaf via la DSN. Calendrier et exceptions.
Le 15 octobre, les partenaires sociaux ont signé un accord-cadre national interprofessionnel sur la formation professionnelle. Le texte ouvre 7 négociations et comporte de nombreuses propositions d’ajustement de la réforme de 2018.
Transfert à l’Urssaf, fin de la transition DIF/CPF, Qualiopi… La réforme de 2018 entre dans la phase finale de son déploiement. Dans le même temps, Etats et partenaires sociaux réfléchissent à des correctifs, notamment financiers.
Créée en 2018 en remplacement de la période de professionnalisation, la Pro-A (reconversion ou promotion par l’alternance) est enfin opérationnelle depuis début 2021, au moins pour 80 branches.
Un peu plus de deux ans après la réforme, on compte un peu plus d’une cinquantaine de CFA d’entreprises créés ou en projet. Quelles sont les caractéristiques de ces projets ? Aperçu de leur diversité.
La réforme de la formation professionnelle affiche des ambitions importantes, notamment vis-à-vis du CPF et de l’apprentissage. Mais a-t-elle les moyens de ses ambitions ? Un rapport de l’IGF-Igas en doute.
Les entreprises qui embauchent en alternance bénéficient d’une aide exceptionnelle, dans le cadre des mesures d’urgence. Nous revenons sur leur fonctionnement et sur la place des mesures formation dans la lutte contre la crise.
L’épidémie de Covid-19 a été l’occasion d’apporter les dernières touches à la réforme de 2018 en matière d’apprentissage, en même temps qu’étaient adoptées des mesures de soutien et d’adaptation.