Lancée en novembre 2019, l’appli CPF affronte dès mars la crise du Covid-19. Comment a-t-elle réagi au confinement ? Nous avons comparé les chiffres de la CDC aux données antérieures. Bilan : on ralentit sans s’arrêter.
Près de la moitié des formations au moins partiellement présentielles et destinées aux demandeurs d’emploi ont pu se poursuivre via des enseignements à distance, selon une enquête de la Dares.
Cadres, techniciens, employés, ouvriers… Qui suit quelles formations, et dans quel but ? Les données de l’enquête Defis, analysées par le Céreq, nous permettent de dégager 6 grandes tendances en matière d’achat de formation.
Où en sont les salariés et les responsables formation dans leur perception du système français de formation professionnelle ? Focus en chiffres avec les récentes enquêtes de Centre Inffo et du Garf.
Chiffre d’affaires du secteur en hausse, décollage du CPF la même année, développement des versements aux Opca pour la dernière année de collecte (2018)… Les enseignements du Jaune budgétaire 2020.
Quelques semaines avant la diffusion de l’application CPF, de quels montants disposent les salariés sur leur compte ? Et comment va se passer la transition vers le nouveau système désintermédié ? Eléments de réponse.
Les Français sont moins critiques du système de formation que les experts : ils en ont plutôt une bonne image, et en ont souvent bénéficié. Retour sur des chiffres du Cnam qui donnent des raisons d’être optimistes.
Les personnes handicapées sont plus souvent au chômage que les autres. Or, beaucoup d’entreprises ne remplissent pas leur obligation d’emploi. La formation fait partie des solutions à ce paradoxe. Le point avec les chiffres de Cap Emploi.
La réforme de la formation professionnelle de 2018 a de nombreux impacts sur les entreprises, et notamment sur les financements. L’enquête Flash conduite par l’ANDRH et la DFCG a interrogé DRH et DAF sur la question.
Le système de formation professionnelle français se situe dans la moyenne des pays développés, selon une étude de l’OCDE, qui permet d’en lister les points forts et les points faibles.