« Le Bilan Social Individuel, un véritable rendez-vous RH »
Entretien avec Anne Maesen, Responsable des Ressources Humaines d’Aon France. En support des opérationnels depuis 9 ans, son expertise cible la formation en France...
Interviews
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Entretien avec Jonathan Pottiez (3/3) – Pour en finir avec les questions sur l’évaluation des formations
Passionné de GRH et de nouvelles technologies, docteur en sciences de gestion, Directeur Produit et Innovation de Formaeva, Jonathan Pottiez, est l’auteur du récent ouvrage L'évaluation de la formation...
« Nous sommes des aventuriers de la formation ! »
Stéphane Diebold est Président du GARF. Docteur en Economie, agitateur d’idées formatives, spécialiste de la veille organisationnelle et comportementale, il est engagé depuis de nombreuses années dans le monde associatif (ETDF, LLLWC, TeamFactory). Il est le Cofondateur du Comité mondial…
Le plaisir d’entreprendre : quelles pratiques RH explorer ? (2/2)
Suite de l’interview en deux parties de Patrick Storhaye qui nous présentait la semaine passée une compréhension globale et pédagogique des racines du problème, et a esquissé un socle de valeurs qu'il faudrait réhabiliter pour y répondre.
Le plaisir d’entreprendre : pour une entreprise humaine et innovante (1/2)
Patrick Storhaye, Président de la société de conseil Flexity et fondateur de RH Info, il a mené une carrière dans le management des RH. D’abord consultant chez Hay Management et Mercer, il a exercé comme DRH du groupe CPR, Directeur de...
Quelle création de valeur pour la fonction Formation ?
Michel Fourmy est expert en management du capital humain et ingénierie du développement des compétences. Il travaille sur des dispositifs de professionnalisation intégrés à l’activité, facilitant le transfert des acquis et les rendant ainsi plus efficients...
Entretien avec Jonathan Pottiez (2/3) – l’évaluation de la formation en 7 étapes
Jonathan Pottiez est expert en évaluation de la formation. Docteur en sciences de gestion, il est aujourd’hui consultant et responsable de l’Académie Agesys. Il est l’auteur d’un ouvrage sur L’Evaluation de la Formation, dont la 3e édition a paru en…
Entretien avec Jonathan Pottiez (1/3) – pourquoi et comment évaluer la formation ?
Jonathan Pottiez est expert en évaluation de la formation. Docteur en sciences de gestion, il est aujourd’hui consultant et responsable de l’Académie Agesys. Il est l’auteur d’un ouvrage sur L’Evaluation de la Formation, dont la 3e édition a paru en…
Missions et organisation d’un département formation dans un groupe en réseau
Stéphanie Sichi est Chef du Département Formation de Volkswagen Group France, premier constructeur automobile européen. Elle était chef du service formation interne depuis 2008 et a élargi son périmètre de responsabilités depuis cette année avec la Formation Réseau. Elle était précédemment…
Interview de Claire-Marie de Vulliod : les SIRH Formation, contexte et tendances
Claire-Marie de Vulliod est Analyste Senior, Responsable département SIRH au CXP, cabinet européen indépendant d’analyse et de conseil en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers. Elle est une experte reconnue des technologies dédiées à la fonction Ressources Humaines dont…
Interview de Jérôme Guilmain : la gestion de la formation dans le secteur du retail
Jérôme Guilmain est Directeur du département « Grands projets de Formation » chez Forwork. Il est un expert reconnu de la formation dans la grande distribution. Après avoir assuré le développement du département formation du Groupe Supporter de 1994 à…
Interview de Hervé Boyart : la formation et l’accompagnement des hauts potentiels
Hervé Boyart est Responsable Talent Performance et Mobilité chez DEXIA. Il a été HR Project Manager et Responsable du développement RH. Il a une expertise de plus de 20 ans dans la fonction RH, dans des postes opérationnels ou corporate,…
