Recueil des besoins de formation : nouvelles tendances
Le regard d'Alain Ragot sur l'évolution des pratiques en matière de recueil des besoins de formation dans les grandes entreprises, entre centralisation accrue et décalage du calendrier.
Gestion de la formation
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Les formations obligatoires, entre contrainte et opportunité
Certaines dépenses de formation s'imposent à l'entreprise : ce sont les formations obligatoires et réglementaires. une étude du Cereq nous aide à mieux les cerner.
Externalisation RH : 6 raisons d’avoir peur… et d’y aller quand même !
Externaliser, qui plus est une activité RH (paie, formation, administration...)... La décision n'est pas toujours facile à prendre pour l'entreprise. Examen des 6 principaux freins à l'externalisation RH.
Formation et digital : le point en 15 vidéos.
Où en sont les promesses du numérique en matière de formation ? Pour la rentrée, un tour d'horizon en 15 vidéos de l'état des lieux 2016 en matière de digital learning.
L’évaluation de la formation : un acte de management (2/2)
Comment savoir si l'action de formation a véritablement changé les façons de travailler du bénéficiaire ? C'est tout l'enjeu de l'évaluation à froid.
Certifier les certificateurs : la liste Cnefop est sortie
La première liste de labels répertoriés par le Cnefop est parue le 7 juin 2016. 10 normes couvrant 1500 organismes de formation sont retenues.
L’évaluation de la formation : un acte de management (1/2)
La réforme de 2014 crée un contexte favorable à l'évaluation de la formation. Où en sont les entreprises françaises sur ce sujet ?
Petit-déjeuner débat RHEXIS : les moments forts
Comment évolue la fonction formation à l’heure de la réforme, de la digitalisation et dans un contexte de tension continue sur les budgets ainsi que de transformation des organisations. Mardi 12 avril 2016, un public choisi de responsables formation et…
Baromètre 2016 : la fonction formation en chiffres
Téléchargez la synthèse du premier baromètre Management de la formation. Enquête sur la fonction formation réalisée en février-mars 2016.
Stratégie, digital, marketing RH : retour sur les entretiens du GARF
Le 15 mars 2016, la BNF accueillait la troisième édition des « entretiens de la formation professionnelle ». Compte-rendu.
Fonction RH/formation : participez au petit-déjeuner débat du 12 avril 2016
Directeurs et responsables formation, quelles sont vos enjeux et perspectives pour 2016 ? Inscrivez-vous au petit-déjeuner débat du 12 avril 2016.
Réforme formation, 2 ans après : les 11 propositions du rapport Cherpion-Gille
Dans un rapport d'information remis le 9 mars 2016, les parlementaires Jean-Patrick Gille et Gérard Cherpion font le point sur l'application de la réforme et proposent 11 mesures pour aller plus loin.
Formation professionnelle : le salut par l’innovation ?
Paul Santelmann, spécialiste et praticien de la formation professionnelle, donne sa vision du système français dans un long article de la revue Futuribles. Nous en reprenons les principaux points.
Formation professionnelle : l’UHFP 2016 en 15 tweets
Les transformations de la formation professionnelle étaient à l'honneur à l’université d’hiver de la formation professionnelle organisée par CentreInffo. Sélection de tweets.
Participez au Baromètre Management de la formation 2016 !
Pour tout savoir dans quelques semaines sur les grandes tendances à l'oeuvre au sein des services formation des entreprises, participez à notre Baromètre 2016.
CPF : la liste de formations éligibles accueille 370 nouvelles certifications
La LNI des certifications éligibles au CPF s’est étoffée depuis fin 2015. De nouvelles mises à jour sont annoncées pour mars, juillet et octobre 2016.
Entretien professionnel : il est (encore) temps !
L'entretien professionnel s'impose à tous. Pour les salariés déjà en poste avant le 6 mars 2014, le premier entretien doit avoir lieu avant le 7 mars 2016.
Externaliser sa gestion formation en 2 questions, 3 mouvements (2/2)
Les principales étapes à respecter pour une externalisation réussie : le choix du prestataire, la mise en place et le suivi dans la durée du partenariat.
L’orthographe, levier de performance
Une orthographe rigoureuse est un atout pour le salarié comme pour l'entreprise. Le certificat Voltaire, éligible au CPF, permet aux collaborateurs de valider leur niveau dans cette compétence.
Externaliser sa gestion formation en 2 questions, 3 mouvements (1/2)
L’externalisation de la gestion formation est-elle adaptée à mon entreprise ? Dans cet article, nous vous proposons un retour d'expérience sur les questions à se poser avant de faire le grand saut.
Retour sur le premier baromètre Formation du GARF
9 mois après l’entrée en vigueur de la Réforme, le GARF a présenté son premier baromètre formation le 15 septembre 2015. Compte-rendu.
