Formation professionnelle : la revue du Web de septembre

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Tablet pc shows news on screen with a cup of coffee on a deskVoici 12 liens d’actualité traitant à la fois des questions autour du rôle de directeur de la formation, de la digitalisation des RH, des compétences de demain, des apprentissages formels et informels, de la formation dans le secteur bancaire. Vous avez des articles à nous soumettre : cliquez ici.

 

A-t-on encore besoin des directeurs de la #formation en entreprise ?
Par @StephaneDieb http://ow.ly/BTYwz sur @focusRH

 

Les Français risquent d’avoir toujours autant de mal à se former pour @FerracciMarc et @BMartinot par @clagoutte sur @LeFigaro http://ow.ly/C5eGD #formation

 

En passant du #DIF au #CPF, les salariés sont-ils gagnants ou perdants ?
http://ow.ly/C5c8t  RT @elegiaformation #formpro

 

Où en est le décret sur le compte personnel de #formation ? http://ow.ly/C5ckw 
par @AnneBariet sur @actuel_rh #cpf

 

Nadine Richard vient d’être nommée conseillère chargée de la #formation pro et de l’alternance auprès de @frebsamen http://ow.ly/C5crd

 

Les #RH en 2018 : de quelles #compétences aura besoin l’entreprise agile ? http://ow.ly/AVW94

 

La révolution numérique engendre 5 bouleversements, selon @babgi http://ow.ly/AY7mG #formation #elearning

 

Michel Serres :  » A nous d’inventer un lien social nouveau !  » http://ow.ly/BvgMp
#RH #formation

 

[#learning] « apprentissages formels et informels, de quoi parle-t-on ? » By @MBourdat http://ow.ly/C5cYV RT @MichaelNormand1 #formpro

 

« Déferlement des ressources libres : évolution ou disparition des organismes de #formation professionnelle ? » http://ow.ly/BtzBG

 

Comment développer vos talents internes grâce aux MOOCs ?
http://ow.ly/C5d6C  RT @passelaigue #mooc #formation

 

#Management : 4 compétences à développer de toute urgence http://ow.ly/C5djl #leadership #RH RT @m_perroud

 

Vous avez des liens à nous soumettre, n’hésitez pas à nous en faire part en commentaires ou en cliquant ici.

 

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Crédit photo : © ra2 studio – Fotolia.com

 

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