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Budgets 2026 : la formation professionnelle au régime sec
Le budget prévisionnel de France Compétences pour 2026 annonce une baisse des financements mutualisés destinés à l’alternance et au CPF
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Nicolas Bourgeois : « En 2030, le responsable formation sera l’architecte des capacités de l’entreprise »
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Mini-réforme de la formation d’octobre 2025 : entretien avec Fouzi Fethi
Entretien de parcours professionnel tous les 4 ans, période de reconversion : les nouveautés formation de l’automne avec Fouzi Fethi de Centre Inffo.
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Antoine Amiel : « Il faudrait mettre en place une carte vitale de la formation »
Le fondateur de Learn Assembly propose sa vision et ses pistes d’action pour simplifier et rendre accessible la formation professionnelle.
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Les 3 grands risques de l’IA pour la formation continue des salariés
L’IA générative transforme la formation, mais le processus n’est pas sans danger. Un tour du côté obscur de l’IA dans le développement des compétences.
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La formation professionnelle en 10 vidéos (janvier – juillet 2025)
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Agences publiques : France Compétences dans le collimateur du Sénat
Le rapport de la commission d’enquête du Sénat sur les agences de l’Etat recommande le transfert à la Caisse des dépôts des activités « financement » de France Compétences.
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L’abondement CPF volontaire de l’employeur a-t-il un avenir ?
Le décret du 14 avril 2025 prépare en principe une simplification et une sécurisation des abondements volontaires de l’employeur sur le CPF.
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Baromètre Askalia : 45% des entreprises ont un centre de formation interne
Askalia (ex-Garf) vient de tenir son congrès annuel. Les résultats du baromètre 2025 révèlent, parmi les entreprises qui disposent d’un responsable formation, un fort investissement dans le développement des compétences.
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Reconversion professionnelle : la prime aux formations longues
La reconversion professionnelle est favorisée par la formation longue et qualifiante, selon des études rassemblées dans le rapport d’évaluation final du Plan d’investissement dans les compétences (Pic)
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Formations santé sécurité : le passeport de prévention passe la seconde
Depuis le 28 avril 2025, les organismes de formation doivent déclarer les formations SST qu’ils délivrent. Pour les entreprises, l’obligation s’appliquera à compter du 1er trimestre 2026.
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72% des actifs qui utilisent de l’IA sont demandeurs de formation
Les actifs connaissent bien l’IA, s’en servent déjà et veulent être formés. C’est ce que nous apprend la 6e édition du Baromètre Centre Inffo-CSA de la formation et de l’emploi, sorti le 8 avril 2025. La moitié des actifs utilisent en effet déjà l’IA dans leur pratique professionnelle, et 72% de ces derniers ressentent le…
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CSRD : quelles conséquences pour le responsable formation ?
La directive européenne CSRD s’impose petit à petit. Le responsable formation a un rôle à jouer pour valoriser les données « développement des compétences » de l’entreprise.
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Transition écologique : 30M d’actifs à former ? L’avis du Shift Project
Les entreprises vont devoir former massivement leurs collaborateurs aux enjeux et aux conséquences de la transition écologique. Le point avec le Shift Project.
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Contributions conventionnelles formation : à quoi servent (encore) les Opco ?
Les Opco ne collectent plus les fonds de la formation, sauf… les contributions conventionnelles et volontaires. Que devient la relation entreprise/Opco/branche dans ces conditions ?
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Aides à l’alternance, suite : les grandes entreprises moins financées
L’aide à l’apprentissage se recentre sur les TPE-PME, qui recrutent plus des 3/4 des alternants. Mais les grandes entreprises ont presque toutes recours à l’alternance.
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La formation professionnelle en 14 vidéos (juillet 2024 – janvier 2025)
L’IA continue à transformer la formation professionnelle, le CPF fête ses 10 ans, les responsables formations s’expriment sur leur métier, la région comme financeur de la formation : toute l’actu formation en vidéos.
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DIF, CPF, Mon Compte formation : le triple anniversaire du droit à se former
Le Dif a 20 ans, le CPF a 10 ans, Mon compte formation a 5 ans : le monde de la formation célèbre l’individualisation des droits à financement.
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Lucie Dhorne : « Il y a encore beaucoup de méconnaissance de l’IA dans le monde de la formation »
L’intelligence artificielle apporte des outils nouveaux à la formation et à l’innovation pédagogique, pour qui sait les utiliser, estime Lucie Dhorne, formatrice et experte en créativité.
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Les 2/3 des organismes de formation ciblent les personnes en emploi
Les entreprises sont les principaux financeurs des organismes de formation, et les les salariés et autres actifs en emploi les premiers bénéficiaires, selon une étude Dares-Céreq.
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Les aides à la reconversion professionnelle ne décollent (toujours) pas
L’urgence d’accompagner les reconversions professionnelles, face à l’obsolescence rapide des métiers et des compétences, fait consensus. Mais les outils existants sont peu mobilisés.
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Jaune budgétaire 2024 : la formation professionnelle en France en 7 chiffres
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Quel rôle pour l’ingénierie pédagogique dans la politique de formation des entreprises ?
L’ingénierie pédagogique est en principe l’apanage des organismes de formation. Mais de plus en plus, l’entreprise apprenante a besoin d’en connaître les rudiments.
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Nicolas Morel : « Les soft skills sont le meilleur prédicteur de la réussite en poste »
La mesure des soft skills comportementales est cruciale pour réussir l’orientation professionnelle des jeunes comme des collaborateurs, nous explique le dirigeant de Monkey tie.
Nos thématiques
Eclairages sur le métier de responsable formation, ses outils, son environnement, les problèmes qu’il rencontre et leurs solutions.
La parole aux experts, aux spécialistes, aux acteurs de l’écosystème, aux DRH et responsables formation eux-mêmes.
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Les métiers de Rhexis
Gestion de la formation
Nous prenons en charge les tâches administratives obligatoires, chronophages et peu génératrices de valeur ajoutée pour les équipes.
Organisation de formation
Nous organisons et assurons le déploiement de vos formations, de la planification des sessions à la gestion des départs en passant par la logistique et les budgets.
Conception de plans de formation
Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre plan de développement des compétences, à toutes ses étapes.
Management de la formation :
La formation professionnelle vue de l’entreprise à 360°
La compétence est LA ressource stratégique de l’entreprise du XXIe siècle. Depuis 2012, Management de la Formation analyse pour vous les grandes transformations – économiques, organisationnelles, politiques, technologiques – qui modèlent et remodèlent l’écosystème de la formation continue des salariés dans un monde en mutation constante. En se plaçant du point de vue de l’entreprise, de sa DRH, de son responsable formation.
Innovation pédagogique et technologique, actualité réglementaire, témoignages d’experts, retours de terrain, grandes tendances, études et rapports : tout ce qui est susceptible d’éclairer l’action et la réflexion de l’entreprise, du responsable formation, du collaborateur apprenant est analysé sur Management de la Formation.