Jeudi 21 mai a eu lieu au sein des locaux du Medef la conférence de presse annonçant le lancement d’une campagne de sensibilisation à la formation professionnelle destinée aux entreprises et salariés. Nous y étions. Voici une synthèse du dispositif « Rue de la formation » présenté ce matin.
Investir dans la formation professionnelle
Une campagne de communication sera lancée ce lundi 25 mai 2015. Le choix de cette période n’est pas un hasard. Comme le confirme Florence Poivey, présidente de la commission Education-formation-insertion du Medef « c’est une période transitoire et de basculement entre un ancien système jugé trop administratif et une nouvelle réforme plus structurante ». Les deux messages forts de cette campagne de communication sont :
- faire de la formation professionnelle un levier de compétitivité ;
- favoriser la mobilité des salariés et leur maintien dans l’emploi .
Sensibiliser et accompagner les acteurs de terrain
Le Medef a investi 2 millions d’euros pour lancer ce dispositif de communication et a prévu différentes actions :
- le lancement de la campagne qui déploiera 36 programmes courts d’une minute sur France 2 vers 20h40 du lundi au jeudi, du 25 mai au 2 juillet 2015 puis du 24 août au 1er octobre 2015 ;
- la mise en place d’un kit d’animation-formation interactif ;
- la distribution de 50 à 100 000 guides à destination des chefs d’entreprises de PME et TPE.
« Rue de la formation » est déjà actif sur les réseaux sociaux via le compte Twitter @rue2laformation, la page Facebook et la chaine YouTube. Le site ruedelaformation.org est le relais de toute cette campagne. De plus, Rue de la formation sera également présent sur le campus d’HEC lors de l’Université d’été du Medef.
Si le CPF* semble avoir occulté les autres dispositifs prévus dans la loi du 5 mars 2014, le Medef compte bien inverser cette tendance en communiquant sur le plan de formation et sa mise en œuvre. En 2016, le syndicat patronal prévoit d’accompagner les entreprises sur l’entretien professionnel.
*La campagne nationale de communication autour du CPF devrait être lancée en septembre 2015 par le Ministère du Travail.
Si vous souhaitez vous inscrire à la newsletter mensuelle du blog MANAGEMENT DE LA FORMATION : rendez-vous ici.
Découvrez le nouveau site RHEXIS, l’externalisation au service de la gestion de votre formation.
Retrouvez les articles qui peuvent vous intéresser sur le même thème :
- Comment réussir son projet d’externalisation de la formation ? (3/3) (publié le 20 mai 2015)
- La formation en chiffres #26 : 60% (publié le 11 mai 2015)
- Catherine Dessein : « Le CPF est un élément dynamique de carrière » (publié le 1er février 2015)
- DRH, quelles contributions pour un retour de la croissance dans vos entreprises ? ( publié le 18 avril 2014)
